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Engineering Manager "hands-on" - F/H

NUMSPOT recrute !

À propos

🌍​ Notre mission : permettre à l’Europe d’innover librement, en toute confiance

NumSpot accélère la capacité des organisations européennes à innover et se transformer grâce à une plateforme cloud de confiance, ouverte et accessible. Nous construisons un cloud souverain fondé sur le meilleur de l’open source, au service de toutes les organisations – des développeurs aux grandes institutions – pour leur permettre de tirer parti de leurs données, de l’IA et des services numériques dans un environnement sécurisé, transparent et maîtrisé

Nous réunissons des expertises et une équipe de leadership issues des plus grandes sociétés de technologies européennes et mondiales (Google, RedHat, Databricks, IBM, OVHcloud, Scaleway, Dassault Systèmes...), dans un projet à mission porté par un actionnariat public-privé.

NumSpot rassemble ainsi des talents engagés, passionnés par l’impact du cloud, des données et de l’open source, pour bâtir ensemble une plateforme souveraine, ouverte et innovante, au service de l’Europe.

👉​ Notre ambition ? Devenir la plateforme cloud de référence en Europe pour celles et ceux qui veulent une alternative crédible, performante et souveraine

Pourquoi Choisir NumSpot ?

  • Réponse à des Besoins Spécifiques : Notre expertise se concentre principalement sur les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance, de la santé et des services publics, ainsi que sur les organismes d'importance vitale (OIV) et les opérateurs de services essentiels (OSE). Nous comprenons les défis uniques de ces secteurs et offrons des solutions sur mesure pour y répondre.

  • Compétitivité et Fiabilité : Chez NumSpot, nous allions notre expertise à celle de nos partenaires de renom pour fournir une solution technologique non seulement avancée mais aussi en accord avec les normes de sécurité les plus strictes. Cette approche garantit à nos clients une fiabilité et une sécurité de premier plan dans le domaine du cloud.

  • Standards de Qualité Élevés : Nous nous engageons à offrir des services de la plus haute qualité, conçus pour garantir performance, scalabilité, sécurité et responsabilité environnementale. Notre objectif est de définir de nouveaux standards dans l'industrie du cloud.

Ce que Nous Offrons :

  • Infrastructure de Confiance : Nos services s'appuient sur l'infrastructure cloud souveraine d'OUTSCALE, filiale de Dassault Systèmes. Cette collaboration assure la localisation des données en France et garantit leur conformité avec la qualification SecNumCloud, offrant ainsi une sécurité et une fiabilité optimales.

  • Plateforme Technologique Innovante : Nous mettons à disposition une gamme complète de solutions logicielles et de services, conçues sur des technologies de confiance. Cela permet de répondre efficacement aux besoins métiers spécifiques de nos clients, tout en favorisant une intégration et une opérabilité fluides.

  • Engagement Européen : En tant que pilier du cloud européen, NumSpot joue un rôle proactif dans la définition des normes du secteur. Notre engagement va au-delà de la simple fourniture de services : nous visons à garantir à nos clients une approche ouverte, durable et réversible, contribuant ainsi à la souveraineté numérique de l'Europe.

Notre Vision : Nous aspirons à établir un écosystème européen de référence dans le domaine du cloud. En collaborant étroitement avec des éditeurs de logiciels, des startups innovantes et des centres de recherche de pointe, nous ambitionnons de stimuler l'innovation technologique, non seulement en France mais à travers toute l'Europe. Notre objectif est de construire une communauté dynamique et collaborative qui façonne l'avenir du cloud souverain et de confiance.

Rejoignez l'Équipe de NumSpot : NumSpot offre une opportunité unique de participer à une aventure technologique passionnante. Nous recherchons des individus talentueux et motivés pour nous rejoindre dans cette mission. Si vous êtes passionné par le cloud et désireux de contribuer à la construction d’un projet d'envergure, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences et Expérience : Chez NumSpot, nous valorisons la diversité et l'unicité de chaque membre de notre équipe. Nous cherchons des personnes engagées, dotées d'une forte capacité d'innovation et d'une passion pour les technologies de pointe. Que vous soyez un expert en technologie cloud, un professionnel de la finance, un spécialiste de la santé ou un acteur clé du secteur public, votre contribution sera essentielle à notre succès.

Environnement de Travail et Avantages:

  • Flexibilité : En plus des deux jours de télétravail par semaine, nous offrons des horaires flexibles pour permettre à nos employés de gérer au mieux leur équilibre travail - vie personnelle.

  • Santé et Bien-Être : Nous proposons une mutuelle complète incluant les enfants, prise en charge à 50 % par NumSpot. Notre objectif est de garantir que nos employés et leur famille bénéficient d'une couverture de santé optimale.

  • Développement Professionnel : L'accès illimité à des bibliothèques de formation en ligne est une de nos priorités. Nous encourageons le développement continu des compétences et le perfectionnement professionnel de nos équipes.

  • Transport et Accessibilité : Nos bureaux, situés au cœur de la Défense, sont facilement accessibles et offriront prochainement de nombreuses facilités, y compris une salle de fitness, un espace bien-être et une conciergerie, pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs.

Diversité et Inclusion :

NumSpot, c'est une mosaïque de talents ! Ici, nous ne cochons pas des cases, nous recrutons avant tout des personnes qui partagent notre vision et nos ambitions ! Notre engagement,  créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et en mesure de contribuer pleinement à notre mission.

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines » (Antoine de Saint-Exupery).

RGPD et Confidentialité :

Nous prenons la confidentialité et la sécurité des données très au sérieux. En postulant chez NumSpot, vous pouvez être assuré que vos données personnelles seront traitées avec le plus grand respect et conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Cette approche témoigne de notre engagement envers la confiance et la transparence. Vos données seront conservées 2 ans, NumSpot évolue tous les jours, si notre histoire ne s’écrit pas aujourd’hui, ce sera peut-être le cas demain !

Pourquoi Rejoindre NumSpot ?

Travailler chez NumSpot, c'est rejoindre une équipe engagée sur un projet ambitieux, au cœur d'une industrie en constante évolution. C'est l'opportunité de participer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du cloud en Europe. Nous offrons un environnement stimulant où les défis sont nombreux et où chaque jour apporte son lot d'apprentissage et de réussites.

Votre Prochain Défi Vous Attend

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à vous investir dans la construction d'un avenir numérique plus sûr et souverain, votre place est parmi nous. Chez NumSpot, chaque contribution compte et chaque succès est partagé. Rejoignez- nous pour faire partie de cette aventure unique !

Descriptif du poste

Votre rôle : garantir l’excellence technique, la cohérence globale des systèmes et le bon fonctionnement humain de votre équipe.

En tant qu’Engineering Manager hands-on, vous êtes à la fois un(e) expert(e) technique senior, un(e) mentor(e) et un(e) manager engagé(e).

Vous exercerez un double leadership : vous piloterez les choix technologiques clés et accompagnerez les membres de votre équipe dans leur progression individuelle, leur performance et leur bien-être.

En collaboration étroite avec les équipes produit, architecture et opérations, vous jouerez un rôle stratégique dans la vision technologique et humaine de l’entreprise.

Vos missions :

Référent technique :

  • Piloter les choix techniques structurants et accompagner les équipes sur les sujets complexes et à fort impact.

  • Garantir la qualité, la cohérence et la robustesse des solutions techniques dans votre domaine.

  • Veiller à l’alignement des décisions avec la stratégie d’architecture globale.

  • Maintenir une veille technologique active et faciliter l’adoption des meilleures pratiques.

Développement hands-on :

  • Contribuer directement au développement des briques critiques avec un haut niveau d’exigence qualité.

  • Veiller au respect des bonnes pratiques, notamment les principes des 12-factor apps et les standards internes.

  • Créer un environnement technique favorable à une culture d’ingénierie performante et durable.

Mentorat et accompagnement individuel :

  • Guider les membres de l’équipe dans leur progression technique et méthodologique.

  • Encourager le partage de connaissances et la collaboration transverse.

  • Construire des parcours personnalisés de montée en compétences et participer à la gestion des carrières avec les RH.

Management humain et d’équipe :

  • Accompagner le développement personnel et professionnel des collaborateurs.

  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des talents.

  • Identifier et résoudre les tensions avant qu’elles ne deviennent bloquantes.

  • Veiller à l’équilibre entre charge de travail et bien-être, en soutenant l’équipe en cas de difficulté.

  • Favoriser un environnement de travail inclusif, motivant et collaboratif.

Cohérence produit et collaboration transverse :

  • Collaborer avec les Product Managers et les designers pour concevoir des solutions adaptées aux besoins utilisateurs.

  • Coordonner l’intégration technique entre les domaines pour garantir l’homogénéité du produit.

  • Participer activement aux cérémonies agiles et à l’amélioration continue des processus d’équipe.

Vision stratégique :

  • Définir les orientations technologiques du domaine en partenariat avec l’équipe d’architecture.

  • Identifier les opportunités d’innovation, d’automatisation et d’optimisation.

  • Contribuer à la résilience, la sécurité et la souveraineté du cloud de l’entreprise.

Profil recherché

Expérience et compétences techniques :

  • Minimum 8 ans d’expérience dans des rôles techniques senior, incluant du mentorat ou du management.

  • Expertise reconnue dans un ou plusieurs domaines (cloud, systèmes distribués, architecture logicielle…).

  • Maîtrise des principes d’ingénierie logicielle moderne et des outils DevOps associés.

  • Capacité à coder au quotidien tout en prenant de la hauteur pour guider les autres.

Savoir-faire essentiels :

  • Leadership humain : capacité à accompagner, motiver et faire grandir une équipe.

  • Vision stratégique : vous savez anticiper les besoins techniques et humains.

  • Esprit collaboratif : vous travaillez en synergie avec les autres métiers.

  • Communication claire : vous savez vulgariser les sujets complexes selon les interlocuteurs.

Ce qui vous démarque

Nous encourageons les talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, qui valorise :

  • L’humilité : Nous privilégions les leaders capables de reconnaître la valeur des contributions des autres et de continuer à apprendre, peu importe leur expérience.

  • La solidarité : Nous encourageons un esprit d’entraide et de coopération entre les équipes, car nous croyons que le succès collectif surpasse les réalisations individuelles.

  • L’impact : Vous avez à cœur de contribuer, à votre échelle, à des actions qui dépassent votre périmètre. Par la qualité de votre travail, vous soutenez les équipes opérationnelles, favorisez l’efficacité collective, et participez à des projets qui servent l’intérêt général et impactent positivement la société.

  • L’amélioration continue : Vous êtes animé(e) par l’envie de faire toujours mieux. Vous questionnez vos pratiques, cherchez à optimiser les processus et proposez des solutions concrètes pour gagner en efficacité, en qualité de service et en impact collectif.

Indicateurs de performance clés (KPIs)

  • Taux d’engagement sur les contenus diffusés.

  • Performances des campagnes (trafic, leads, ROI).

  • Qualité et impact des assets produits (aide à la vente, contenus, etc.).

  • Satisfaction des équipes internes et commerciales.

Process de recrutement

Déroulement des entretiens

  1. Entretien initial avec notre recruteur pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

  2. Rencontre avec C-level pour approfondir votre expérience.

  3. Échange final avec la DRH pour valider le fit culturel avec NumSpot.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : La Défense
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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