Vous avez minimum 5 ans d'expérience en pur Product Manager et vous savez à la fois structurer l’exécution et poser une direction produit. Vous êtes à l’aise dans des environnements où il faut créer de la clarté, faire des arbitrages, et embarquer des parties prenantes variées.
Essentiels : vous savez prioriser, cadrer et exécuter, et piloter une roadmap. Vous êtes capable de structurer un mode de fonctionnement d’équipe sans “sur-processer”, et d’améliorer la fluidité du delivery. Vous alignez, arbitrez et avancez avec des interlocuteurs multiples. Vous comprenez bien les sujets cloud (concepts, contraintes, enjeux) et vous savez poser une direction et la rendre opérationnelle (objectifs, étapes, critères de succès).
Atouts : vous avez déjà travaillé sur des sujets orientés business (pricing, go-to-market, lecture marché). Vous avez une connaissance approfondie des environnements cloud (plateforme, infra, IaaS) et vous savez vulgariser.
À 1 mois, vous avez clarifié le contexte, le périmètre et les objectifs court terme. Vous avez repris le backlog, posé les rituels clés, sécurisé les dépendances prioritaires, et rendu visibles les premières priorités et décisions à prendre.
À 3 mois, vous tenez une roadmap court terme cohérente, avec des arbitrages assumés. Les équipes partagent un cadre de travail plus fluide (cadrage, livraison, mesure) et des résultats deviennent visibles (qualité du delivery, adoption, satisfaction des parties prenantes).
À 6 mois, la vision et la stratégie produit Cloud sont posées, partagées et traduites en plan à 12-18 mois. Vous êtes identifié comme référent produit sur le Cloud, capable d’expliquer les choix et de maintenir l’alignement.
Savoir-faire essentiels :
Autonomie et proactivité : Capacité à travailler sans supervision directe tout en identifiant les axes d’amélioration.
Esprit critique : Être force de proposition sur les choix technologiques et organisationnels.
Collaboration efficace : Aptitude à collaborer avec des profils variés, en favorisant la cohésion et le partage de connaissances.
Communication claire : Expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.
Ce qui vous démarque :
Nous encourageons les talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, qui valorise :
L’humilité : Nous privilégions les leaders capables de reconnaître la valeur des contributions des autres et de continuer à apprendre, peu importe leur expérience.
La solidarité : Nous encourageons un esprit d’entraide et de coopération entre les équipes, car nous croyons que le succès collectif surpasse les réalisations individuelles.
L’impact : Vous avez une passion pour développer des solutions qui répondent non seulement aux besoins des utilisateurs, mais qui contribuent également à la défense de l’intérêt général et impactent positivement la société.
L’amélioration continue : Vous êtes curieux(se) et toujours en quête d’innovation, que ce soit pour vous-même ou pour le produit.
